Senior HR Generalist

Cafe Bimo Coffee · 📍 Tegal · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Cafe Bimo Coffee adalah tempat yang menyenangkan untuk bekerja dan berkembang. Kami mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tegal. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan kami memiliki talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan Cafe Bimo Coffee. Gaji yang kompetitif ditawarkan untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif dan efisien.,Menangani semua kegiatan rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan.,Mengelola hubungan pekerjaan dan menyediakan dukungan kepada karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengelola kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan kepada manajer.,Memahami dan mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerjaan dan menyediakan dukungan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan efektif.Kemampuan untuk memantau dan mengelola kinerja karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait