Recruitment Specialist

Lingkungan Indra Dental Clinic sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah klinik gigi terkemuka di Sleman yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan gigi terbaik kepada pasien kami.

Peran ini memerlukan seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara mandiri serta berkolaborasi dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di klinik kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di klinik.
• Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang posisi rekrutmen yang sesuai.
• Menggunakan berbagai sumber daya untuk mencari kandidat berkualitas, termasuk iklan pekerjaan, pameran kerja, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk kandidat yang dipilih.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan rekrutmen dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri kesehatan atau industri lain.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
• Pemahaman tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.
• Sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait